В 2025 году оклады педагогов оказались ниже МРОТ практически по всей стране, следует из данных мониторинга независимого профсоюза «Учитель». За основу был взят его федеральный размер — 22 440 рублей. Самый низкий оклад в этом году зафиксирован в Карачаево-Черкесии, Вологодской области, ЕАО и Мордовии, в этих регионах он ниже 5 тыс. рублей. А минимальные ставки до 10 тыс. выявлены еще в 24 субъектах. При этом в ряде областей работодатели при расчете доплаты до МРОТ включают в нее вознаграждение, которое выплачивается за дополнительную нагрузку педагогов — классное руководство, проверку письменных работ, заведование учебными кабинетами и работу в праздники, следует из жалоб самих учителей. Но такой способ достижения необходимого минимума противоречит позиции Конституционного суда и Трудовому кодексу.
Генеральный директор Национальной юридической компании «Митра» Юрий Мирзоев подтвердил:
- Общая сумма зарплаты учителя за месяц (оклад + все выплаты, не связанные с дополнительной нагрузкой — за интенсивность, за категорию, за стаж, а также стимулирующие) не может быть ниже МРОТ.
- Само по себе установление оклада ниже МРОТ не является нарушением, если итоговая начисленная зарплата с учетом всех надбавок не меньше МРОТ. Если же итоговая сумма меньше — работодатель обязан произвести доплату до уровня МРОТ.
В постановлении КС от 23 сентября 2024 года суд отметил, что по своему конституционно-правовому смыслу система действующего правового регулирования не предполагает включения в состав зарплаты педагога, не превышающей МРОТ, «дополнительной оплаты за выполнение с письменного согласия педагогического работника дополнительной работы, не входящей в его основные должностные обязанности».
Таким образом, доплата до МРОТ не должна включать суммы за работу сверх нормы, а также в выходные и нерабочие праздничные дни, за выполнение дополнительной работы в порядке совмещения профессий (должностей), за классное руководство, проверку письменных работ, заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками, руководство методическими объединениями.
Юрий Мирзоев пояснил, что недобросовестные расчеты доплат по МРОТ «съедают» законные надбавки, и назвал подобную практику «массовым нарушением».
- Это нарушает нормы Трудового Кодекса. Согласно ТК РФ, базовая часть зарплаты, то есть оклад за норму часов, с учетом районного коэффициента должна быть не ниже МРОТ. Только после этого начисляются все компенсационные выплаты.
С полным текстом статьи можно ознакомиться по ссылке.
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Телеканал «78»
