Возможна ли компенсация «за разрушенную психику»
Важнейший этап для работника — фиксация нарушений: приказы о переработках, копии трудового договора, переписка в мессенджерах, аудио- и видеозаписи, свидетельские показания.
Для подтверждения вреда здоровью нужно обратиться к врачу — терапевту, неврологу или психотерапевту — с жалобами на бессонницу, тревожность, депрессию. Медицинские заключения и история лечения станут основными доказательствами причиненного вреда и лягут в основу иска.
Суды удовлетворяют такие иски, если есть документальные подтверждения нарушений Трудового кодекса и доказана связь между действиями работодателя и ухудшением здоровья.
Обычно суммы компенсации варьируются от нескольких тысяч до десятков и, в исключительных случаях, сотен тысяч рублей. Они должны быть соразмерны последствиям нарушения и компенсировать работнику физические или нравственные страдания, помогая их устранить или уменьшить.
С полным текстом статьи можно ознакомиться по ссылке.
