В Совете судей РФ готовят поправки к закону о статусе служителей Фемиды, которые определят, что такое судебная ошибка, как ее отличать от дисциплинарных проступков и других нарушений. Пока не совсем понятно, будут ли теперь судей наказывать чаще и сильнее, чем прежде, или, наоборот, создадут лазейку для ухода от ответственности. Эксперты «НГ» полагают, что будущие изменения не сильно отразятся на практике, а борьбу лучше бы вести скорее с причинами возникновения сбоев в судопроизводстве, чем с их результатами.
По информации «НГ», предлагаются изменения в статью 12 федерального закона о статусе судей, чтобы детально закрепить критерии для определения судебной ошибки. Как отмечают в Совете судей РФ, будет четко прописано, какие из ошибок в принципе можно считать допустимыми, а значит, и простительными, а какие будут означать уже серьезное дисциплинарное нарушение.
В то же время декларируется и разграничение судебных ошибок от дисциплинарных проступков, что дифференцирует ответственность судей, а следовательно, упростит и деятельность соответствующих органов судейского сообщества – региональных советов судей и квалификационных коллегий при рассмотрении жалоб. «Судебная ошибка как нарушение требований процессуального закона может послужить основанием для привлечения судьи к дисциплинарной ответственности, однако рамки такого нарушения не определены, что снижает уровень гарантий, установленных для судей», – подчеркивают в Совете судей РФ.
Генеральный директор ООО «Национальная юридическая компания «Митра» Юрий Мирзоев убежден, что инициатива Совета судей РФ не способна решить названную проблему. Нужен комплексный подход, который будет направлен на то, чтобы судебная власть в целом, а судьи – индивидуально нашли баланс между независимостью и ответственностью. Для этого, во-первых, нужны новые кадры, признанные в профессиональном сообществе и являющиеся лучшими специалистами в соответствующих отраслях права. Поэтому, считает он, надо строить открытую систему отбора судей. При этом следует уделять больше внимания тем характеристикам личности, которые и уникальны, и универсальны для судейской работы: от высоких моральных качеств и репутации честного, трудолюбивого и усердного человека до способности анализировать и письменно излагать существо рассматриваемого вопроса. Следует также увеличить срок опыта практической юридической работы до минимум 10 лет и возраст – до минимум 35 лет для кандидатов на судейские должности. «При прочих равных компетенциях надо отдавать предпочтение кандидатам, которые имеют положительную репутацию и опыт работы на разных сторонах процесса – прокурором и адвокатом, налоговым юристом и консультантом, судебным клерком и представителем сторон. А еще отдать главную роль в назначении судей органам судейского сообщества», – подчеркнул Мирзоев.
Материал взят с официального сайта Независимая газета
